为进一步提高公司管理人员的廉洁自律自觉性和履职水平,根据《公司中层管理人员述职述廉管理办法》的要求,2013年11月29日,公司组织召开2013年公司中层及以上管理人员述职述廉大会,对公司副总经理及中层管理人员进行年度述职述廉的考核评价,公司领导班子成员、中层管理干部及部分员工代表参加了会议。
会上,各位述职述廉人员根据自己的工作岗位职责,围绕党风廉政建设及履职情况进行客观总结,既指出工作中存在的不足和问题,又深刻剖析问题的根源,同时提出了改进的措施及办法,与会人员还对参与述职述廉的中层管理人员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了民主测评。
最后,公司党支部书记、总经理陈君联同志对述职述廉会议进行了总结。他认为:一年来公司各位中层及以上管理人员能围绕公司的年度工作目标带领部门员工积极工作,为公司发展做出了应有的贡献,对大家一年来的辛勤工作表示感谢。要求公司所有中层及以上管理人员牢固树立宗旨意识,注重自身思想品德修养提高,严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定,堂堂正正做人,清清白白做“官”,切实履职,为公司的发展做出更大贡献。